公司人力资源管理咨询电话

1、2合益咨询 合益集团于1943年在美国费城成立，是一家全球性管理咨询公司，在全球47个国家设有86个办事处包括IBM联合利华等众多“世界500强”在内的全球知名正在使用合益的服务3奥奕咨询 奥奕咨询是中国专业且专注的人力资源管理咨询机构，致力于组织变革与人力资源管理转型的研究与咨询实践，帮助。

2、5 国际商业机器公司IBM尽管以计算机技术闻名，IBM也在人力资源管理咨询领域有着显著的影响力，提供包括云计算数据分析等在内的综合服务6 埃森哲Accenture作为全球领先的管理咨询公司之一，埃森哲在人力资源转型人才战略组织设计与变革等方面有着深入的研究和实践7 德勤Deloitte。

3、劳动关系处理 提供法律咨询，处理合同员工关系与争议帮助企业遵守法规，避免风险战略规划 参与企业战略规划，分析人力资源现状，预测未来需求，制定长期发展战略技术应用 利用人力资源信息系统人才管理工具等新技术，提升服务效率企业文化建设 帮助塑造积极企业文化，增强员工归属感与忠诚度，提高满意度。

4、1 人力资源咨询公司经营范围提供人力资源管理咨询服务，包括招聘培训薪酬福利设计绩效管理等2 市场信息咨询收集和分析行业趋势竞争对手信息，为客户提供市场调研和战略建议3 商务信息咨询协助客户处理商业决策，提供市场进入并购重组风险管理等方面的专业意见4 企业管理咨询为。

5、管理咨询公司咨询模式处于不断探索与发展之中，聚焦企业管理及管理咨询八大领域，快速提升CEO自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的人力资源管理咨询公司是众多管理咨询公司的一个类别，主要提供企业人力资源各大模块的咨询服务专指从事人力资源管理咨询活动为企业和企业家提供人力资源咨询性服务。

6、1组织管理咨询组织体系设计薪酬体系设计绩效体系设计人力资源规划市场薪酬调研组织文化咨询中小企业人力资源制度体系搭建等客户价值FESCO通过深入调研组织诊断方案设计实施落地跟踪辅导，促进组织效能提升推动管理流程优化，使组织逐步建立与业务发展相匹配的核心能力2人才发展咨询。

7、人力资源管理咨询公司经营的范围如下1人才信息的收集，归纳与发布人力资源方面的招聘，派遣，劳务外包，人力资源租赁，人才的招聘与后期培训等相关内容，包括经营范围，经营许可，经营期限等内容的审核2为劳务派遣提供相应咨询可为企业经营提供咨询服务，劳务咨询提供咨询服务，人力资源咨询提供相应。

8、二Hewitt Associates LLC翰威特公司翰威特公司是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一，拥有60年的客户服务经验和市场领导地位该公司专注于为企业提供战略性的人力资源管理解决方案，其客户包括财富500强中超过75%的公司三Hay Group Limited海氏管理咨询有限公司海氏管理咨询有限公司自。

9、人力资源公司还为企业提供人力资源管理咨询他们帮助企业评估现有的人力资源管理策略，提供改进建议，并协助实施这包括员工绩效管理薪酬福利培训和发展等方面3 劳务派遣和灵活用工 许多人力资源公司提供劳务派遣服务，即根据企业的需求，提供临时或永久性的员工这种服务模式特别适用于需要灵活调整员工。