众所周知，市场经济的一个重要特征是竞争，而竞争归根结底是人才的竞争，换句话说是人的心理活动和行为的竞争。可以说，现代企业管理的一个显著特点是“以人为中心”的管理。随着社会文明的进步，人的作用显得日益重要。如果一个企业中员工素质不高，或者员工的积极性未调动起来，那么这个企业中的资金、土地、原料、设备、信息等物质因素都不能实现其真正价值。因此管理者掌握必要的组织行为学知识与技能势在必行。
4月22-23日，亚洲城市大学南京MBA教学中心将为企业学员安排由南京大学商学院陶向南教授的《组织行为学》，与企业家学员们深入探讨企业组织中组员的心理和行为表现，提高管理人员预测、引导和管理人的行为的能力，以实现组织的既定目标。
陶向南，南京大学管理学博士，南京大学商学院市场营销系副教授和澳门科技大学行政管理学院兼职副教授。目前在南京大学EMBA、EDP、MBA项目，中国人民大学高级工商管理硕士项目(EMBA)，清华大学、北京大学、浙江大学的高级总裁培训项目（EDP)，台湾东吴大学等工商管理硕士项目（MBA）以及澳门科技大学工商管理博士项目（DBA)中担任“企业战略管理”和“组织行为学”等课程讲师，多次获得南京大学各类教学的一等奖以及东吴大学教学优秀奖。曾主持和参与多项国家自然科学基金项目，并在Southern Economic Journal，“管理世界”，以及Journal of international Economic Study等杂志发表论文40余篇。
陶向南教授还是一名理论研究与实践相结合的实战派教授，曾兼任南京史福特科技有限公司董事长顾问；担任深圳实益达科技股份有限公司、无锡小天鹅股份有限公司，南京视威特股份有限公司独立董事；曾任香港航空有限公司人力资源总经理、科润精细化工有限公司高级管理顾问、德国菲尼克斯电气有限公司战略管理咨询顾问。
管理者如何让企业、组织更高效率的完成既定目标？4月22-23日，南京市鼓楼区新模范马路5号南京工业大学科创楼陶向南教授为你倾情分享！
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